複製成功 首頁 列表 開新視窗 前往友善列印頁面 點擊複製連結點擊 複製連結 開新視窗 分享至Facebook平台 開新視窗 分享至LINE 開新視窗 分享至twitter平台

一、為落實推動重大政策，培訓公務人員專業核心職能，提升
執行效能，建構核心能力導向之學習機制，營造多元學習
環境，鼓勵同仁學習，爰訂定旨揭計畫。
二、實施期間：115年1月1日至115年12月31日。
三、實施對象：本府暨所屬機關學校之公務人員(含約聘僱人
員)，人事、主計、政風等一條鞭人員比照辦理。
四、本府各單位及所屬一級機關管考機制(詳如附件4)：
(一)本府各單位暨所屬機關辦理各項研習、調派訓作業及所
屬人員完成必要課程20小時學習時數、法定訓練及本府
性別平等暨CEDAW教育訓練計畫之情形，列入年度施政計
畫/人力資源發展面向/策略績效目標/推動組織學習之衡
量指標評核標準。
(二)辦理課程具創新及確能提升職能效益者，予行政獎勵。
五、個人績效獎懲:
(一)公務人員(含約聘僱人員)於115年9月30日前完成「本府
115年數位組裝課程」(內含必修與選修)共計30小時及哈
客網路學院指定5小時客語課程(如附件3)，予記功一
次。
(二)各類人員未達成法定4小時環境教育學習時數致機關受
罰，未達成人員應視情節予以懲處。
(三)有關個人績效獎勵部分，請依下列方式辦理:
１、一般人員由各機關、學校首長核定發布。
２、本府同仁、所屬機關首長、人事、主計及政風一條鞭
人員由本府人事處至終身學習網下載資料逕送權責單
位核定(無須函報獎懲建議)。
３、為利訓練時數統計下載，請同仁選讀組裝課程時，務
必點選「整批選課」請勿單堂選課，如因操作錯誤致
系統無法勾稽者，不予敘獎。


苗栗縣政府暨所屬機關學校115年度培訓計畫.PDF
1624066_0063184_附件3_115年e等公務園及哈客網課程.pdf
1624066_0063184_附件2_115年培訓計畫課程總表.pdf
1624066_0063184_附件1_苗栗縣政府暨所屬機關學校115年度培訓計畫.pdf
1624066_0063184_附件4_衡量標準表及115年性別意識成果表.pdf
1624066_0063184_附件5_數位組裝課程路徑.pdf
1624066_0063184_附件6_哈客網路學院登入及選讀步驟.pdf

發布時間:	2026-03-30 08:37:38
發布單位:	海口國小人事室